實名制認證

1、通過身份證獲取人員基本信息,保證信息真實性,為其他業務應用提供數據基礎。

2、通過每年的體檢記錄建立人員電子健康檔案,通過勞務人員簽訂的勞務合同建立電子勞務檔案,保障務工人員權益。

3、以人員實名制登記的工種為基礎,以人員每日打卡記錄為依據,統計出人員歷年來在各個項目上所從事的工種、工時,為建筑工人職業技能鑒定提供數據支撐,為建筑單位用人選材提供依據。

門禁管理,門禁考勤系統

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